2017级新生人力资源专业认知实践报告

时间:2017-09-06 作者:杨昌练

    201795日,人力资源管理的同学在陆元媛老师和两位班助的带领下,有幸来到广西锦绣前程人力资源管理有限公司内进行参观。短暂的参观结束后,我们聚集在会议室内观看锦绣前程公司的发展历程。待观看结束后,我们也有幸见到该公司的人力总监王朝宽先生,同时王总监也为我们做了一个关于人力资源管理认知的座谈会。

(同学们在广西锦绣前程人力资源管理有限公司内进行参观

    王朝宽总监一上来便问我们:你们为什么会选择人力资源管理这个专业?有的同学说是看好它的就业,有的是凭个人喜欢。王总监对我们同学的回答一一评论。他提到,学人力资源管理这个专业,不一定以后就从事有关人力资源方面的工作,同样,别的行业的人也可能会从事人力资源这方面的事业。同时,如果想要在人力资源管理这个行业发光,就要成为职场上的精英。他还和我们提出,在大学四年中,我们要有系统的思维;要与实践结合;要修心;要拓宽自身领域。之后,他还一一对这做出了解说。在王总监一番振奋人心的介绍后,在我们心里对人力资源管理有了初步的认识。而后,王总监又给我们介绍了一位广外毕业的11级的李姗鸿学姐,她和我们分享了她的故事。

    李姗鸿学姐是学习泰语专业的,她的专业和人力资源管理没有任何交集,但她却从事了人力资源管理行业,并且在这行业中做的很出色。在她的一番解说中,我们也都了解了她的工作历程,而且纷纷向她提问,她很热心解答我们所问的问题。她说人要有好心态,不要计较自己的付出;在社会中,不努力,就要被淘汰。短暂而有意义的会议结束后,我们与公司的一些领导拍照留念,也结束了同学们的参观之旅。

    从广西锦绣前程人力资源管理有限公司回到学校后。人力资源管理的全部新生在C50419:30-21:00)有一个专业介绍会。该会议是由黄丽霞老师主持,出席该会议的有专业责任教授胡增文教授和人力资源管理专业教师。

    会议开始,黄丽霞老师给同学们介绍来宾,然后有胡教授给我们介绍人力资源管理这个专业。他问到,人力资源管理是干什么的?就这样,他慢慢的将我们带入到人力资源管理这个世界。他说人力资源有三个环节进人用人(管理)离人。他逐一给我们解释这三环节,用生动有趣的话语,让我们加深了对人力资源的认识。他提到,一款项目的开发,需要资金、技术、人才,缺一不可。

胡教授的一番话语给我们注入了热血,同时也加深了人力资源管理的魅力。而后,14级的莫乔学长和15级的黄秒清学姐也给我们做了关于专业、大学以及未来的演说。

此次对锦绣前程公司的参观以及专业介绍会都让我们了解到了人力资源管理这个专业所具备的心态、知识,更深了解人力资源管理的意义。

(全体学生合影)