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团结合作,共同奋进——记管理学院四大组织座谈会

2017-10-24 19:05 新闻采编部 李茜茜 次阅读 条评论

为了更好的规划和完善管理学院内部发展,同时明确和加强学院内的工作交流,20171024日下午16点,管理学院四大组织座谈会在B508教室举行。本次会议由黄富国副院长主持,指导老师曾繁华、黄耀芹、梁栋以及学院四大组织的主要干部出席了本次会议。

会议的一开始,黄富国老师首先介绍了四大组织的职能以及我院学生四大组织工作职责及主要干部:

1.分团委学生会

分团委学生会职能定位:活动+服务,以活动树形象。主要负责各项活动(学院下达或自筹)的策划和组织、有关团组织方面的评比评优、暑期社会实践评比、各班团员档案管理。书记:梁栋(老师)、主席:林钊毅;副书记:许庆琳;副主席:吴洪鑫、黄博林。

2.学生党支部

学生党支部职能定位:服务+引领,以行动树形象。主要负责学生党员的发展和日常管理、组织开展党内思想政治学习、升旗仪仗队的选拔和管理、组织志愿服务和公益活动、志愿服务学时认定,适当举办涉党活动。书记:黄耀芹(老师);副书记:庞振锔;组织委员:史可、黄艳琳;宣传委员:滕思佩;纪检委员:张峰瑜;统战委员:李红琼。

3.大学生事务中心

大学生事务中心职能定位:管理+服务,以管理树形象。主要负责宿舍检查和管理、责任区管理(含教室)、宣传栏管理、上课检查、活动纪律检查、学生日常行为规范监察,班级量化考核以及其他事务性工作的开展。指导老师:梁栋;主任:黄琦钰;副主任:唐萍、陈竹燕。

4.易班工作站

易班工作站职能定位:易班+宣传,以宣传树形象。主要负责易班建设、学院网站建设、学院微信公众号建设,协助其他组织开展易班工作。指导老师:曾繁华。站长:韦利优;副站长:刘强、吕美玉。

在介绍四大组织职能的同时,黄富国老师也对每个组织的工作发展提出了具体的要求。四大组织通过不同的工作职能和范围,要在学院各个方面进行更全面的发展和完善,利用自我的优势和能力推动整个学院的发展。同时在原有的基础上不断创新,寻找新的突破和发展方向。

介绍完毕后,黄富国老师对近期组织的情况以及存在的一些问题提出了看法和建议。他说道,四大组织是学院的重要组成部分,各大组织需要有大局观,加强合作与交流。各项工作的顺利进行是建立在完善的体制纪律和工作秩序上的,因此黄富国老师再次强调工作纪律的重要性,任何事情一定要按照程序。

黄富国老师讲话完毕后,由组织的指导老师发表讲话,首先由分团委学生会和大学生事务中心的指导老师梁栋进行发言,他提到会议的重要性,会议要简洁明了,将事情的重点清晰的传达,同时也提出各大组织间要加强沟通,共同发展。随后是学生会党支部指导老师黄耀芹老师讲话,党支部要继续将负责的工作继续做好,四大组织在未来的工作也要共同努力共同发展。最后由易班工作站指导老师曾繁华老师发言,他提到近期组织之间存在的一些问题,管理学院内四大组织应该团结共处,共同为管理学院的发展做出努力,各大组织的成员要对自己本身严格要求,树立良好的形象。对此,黄富国老师也进行了补充,他强调组织间的团结共处非常重要,组织干部应该拿出自己所在职责的觉悟和责任心,以身作则。

指导老师讲话完毕后,由四大组织负责人轮流发表感想,他们都总结了自己对本次会议的感受以及自身存在的不足,同时也表达了带领组织前进的决心。最后黄富国老师进行会议总结后,本次会议便进入了尾声。

本次会议总结了管理学院四大组织的工作职能,同时也提出了一些现阶段存在的问题。望以后四大组织能够更好的完善自身,团结合作,共同为管理学院发展做出贡献。