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人力资源的风采——我们的锦绣前程

    这一天晴空万里,我们坐上了学校的大巴行驶在锦绣前程公司的路途上。一路上的我们唱着歌,消磨着时间,不知不觉中到达了目的地。

    下车后的第一眼,锦绣前程公司带给我强大的震撼力。屹立着的建筑物仿佛欢迎着我们的到来。道路两边的建筑像极了一条古建筑的风格,拍照留念后,我们终于来到了企业的门口。热情的员工在门口迎接我们的到来,为我们指引道路。走进企业的内部,简洁的logo挂在显眼的位置,清新自然的感觉扑面而来。

    这时候我们跟着解说员不知不觉来到了一个大的办公室,面前的荧幕照射着我们,为我们首先讲述的是刚毕业出来工作两年的学姐,她为我们介绍了人力资源的这个专业的知识,分别从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理诠释人力资源管理六大模块核心内容,帮助企业主掌握员工管理人力资源管理的本质。随着时代不断的变化,21世纪是全球化、市场化、信息化的世纪,是知识主宰的世纪。在新经济条件下,企业人力资源管理必然要发生相应的变化。在未来的日子里,世界对人力资源的需求量越来越大,竞争力也日益增强,发展前景也会越来越美好。

    介绍完之后,我了解到该公司是贝福集团的下属子公司,拥有强大的人力和资源能力,是一家专门以人力资源开发为主体的人力资源专业机构。公司拥有大型的高级人才库、综合密集型档案库和先进、高效的信息网络服务平台,能有效促进用工单位和公司之间的信息交流,实现资源共享,推动事物协作,确保各项业务的安全,快捷,高质量的运行和圆满的完成。

    通过这一次公司的参观,我学到了许多。时代在变化,世界企业也在不断的更新,人才的培养也越来越多,竞争力也越大,让我在大学生涯规划方面学到更多,让我在前进的道路上有了新的规划!