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大创项目心得体会

2016-10-08 14:18 15级行管本2班 刘思雅 次阅读 条评论

    为了培养我们当代大学生的创新能力和团队精神,我们管理学院行政管理专业的学生组建了一支团队申报了“基于PDCA模式下大学生党员模范作用引导机制研究”的项目,团队人员主要有庞振锔、李红琼、陈柱鑫、林钊毅以及我本人,里面有百分之六十的人员是从事校园党务工作的同学,所以我们对该项目比较了解。前期我们在一起数次探讨该项目的进展等一系列工作,为了该项目顺利、高效的进行,我们亲自去广东海洋大学做了一个比较深入且详细的调研工作。

    2016年10月6日晚八点,我们团队与广东海洋大学寸金学院管理系党支部开展了比较有意义的大创项目研讨会,双方采取的形式是交流各党支部目前的发展情况以及以提问题的形式更深入的进行我们的调研工作,贵校学生党支部干部以及书记都参与这个会议,这表明本次会议会引起了他们的高度重视,同时贵校的书记对于我们参加的大创项目给予了高度肯定。据我们调查得到以下三点有价值的研究成果:一、贵系各学生支部以辅导员带的班级为单位组成,这样的管理模式可以增进老师对党员平时表现的了解,更好的把握党员的思想动态;二、针对我们提出如果部门之间产生矛盾的话是如何协调之间的关系,他们明确指出要灵活调配各部门之间的工作,在工作之余加强各部门之间的交流,培养好一个组织的凝聚力;三、我们重点提问到贵系在平时的生活中调动党员积极性的问题,他们也给予我们一个比较系统化的答复。贵系指出他们是通过举办各种各样的特色活动来调动党员的积极性,引导他们发挥出党员的先锋模范作用,比如在“七一”的时候召开表彰大会、每周“党员之家”的检查工作、组织党员参加“高校大学学生党支部帮扶农村薄弱基层党组织的实践与探索”和书记项目以及校内外等实践活动。本次研讨会为我们项目的进一步发展提供了明确的方向,我们团队会结合双方党支部先进的管理方法,使我们的课题研究得到进一步的升华。

    我们学校一直鼓励大学生要多参加大创项目,鼓励我们多创新,因为人生需要尝试和创新。通过这次调研工作,我认为我自己学到了课本上学不到的知识。所以,不要在奋斗的年龄选择安逸,不要用现在的高度来评价你以后的高度,要学会创新,因为你始终都会成长!